Porque así podemos comparar nuestra gestión con otros negocios y países. Así detectamos brechas, pero también podemos aprender de qué buenas prácticas impactan más en el compromiso de nuestras personas y compartirlas. Además, nos permitirá analizar data de forma más rápida y fácil.

Es decisión local la continuidad de otras encuestas. Todo será informado oportunamente.

Debe contestar pensando en su cargo actual. En caso de no poder responder, les recordamos que el proceso es voluntario.

Debes responder pensando en la empresa en la que trabajas actualmente a menos que en la encuesta se especifique “Falabella”.

Desde cualquier computador, celular o tablet.

Debes contactarte con la persona encargada de tu negocio (Equipo de Clima/Cultura o Jefe de Recursos Humanos).

Haber ingresado a la Compañía antes del 31 de enero de 2022. Los colaboradores externos o que estén cursando su práctica laboral, no podrán participar de este proceso

Se armó y validó con los propios negocios ya que ellos manejan la información más actualizada de la estructura de la organización.

Todos los líderes tendrán acceso a monitorear el % de avance en las respuestas solo como área, nunca el detalle individual.

Este será un proceso auto-gestionado. Les llegará un link para acceder a la plataforma.

Los resultados en Qualtrics se pueden ver en tiempo real. Por lo que, dependiendo de las decisiones de cada negocio, se podrían compartir apenas lo determinen.