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9 de junio de 2022
Conoce la Política de Desconexión Laboral
La compañía busca facilitarte una efectiva desconexión laboral para mantener un equilibrio entre tu vida personal, familiar y laboral, por eso, en la nota a continuación te contaremos las principales consideraciones a tener en cuenta para lograrlo.
Lo primero que debes saber es que es posible que envíes/recibas correos, mensajes o citaciones a cualquier hora y durante los tiempos de descanso (propios o de los demás) dado los distintos turnos de trabajo, las diferencias horarias entre los países o situaciones excepcionales, por esto, es importante que indiques expresamente en la comunicación que la persona de descanso quien recibe tu correo, mensaje o citación, no se encuentra obligada a responder.
También, existen buenas prácticas que puedes implementar en tu día a día. Te recomendamos algunas:
Conoce cómo implementar estas recomendaciones, deslizando las piezas gráficas disponibles en el tren de imágenes.
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bullying o acoso escolar y crear conciencia alrededor de la misma.
