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Beneficios del Pacto Colectivo

Definición

El PACTO COLECTIVO DE TRABAJO es un acuerdo que suscribe LA EMPRESA con LOS TRABAJADORES no sindicalizados.

Aplicación

El PACTO se aplicará en su integridad sin escindirse, fraccionarse ni compartirse con otro régimen de beneficios, lo que impone que sólo se aplique a LOS TRABAJADORES no sindicalizados que lo firmen o que posteriormente se adhieran a él.

Vigencia

El PACTO tendrá una vigencia de cuatro (4) años a partir del 1º de septiembre de 2018 hasta el 31 de agosto de 2022.

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El PACTO se aplicará en su integridad sin escindirse, fraccionarse ni compartirse con otro régimen de beneficios, lo que impone que sólo se aplique a LOS TRABAJADORES no sindicalizados que lo firmen o que posteriormente se adhieran a él.

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El PACTO tendrá una vigencia de cuatro (4) años a partir del 1º de septiembre de 2018 hasta el 31 de agosto de 2022.

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