Seguro de Vida
LA EMPRESA asegurará a LOS TRABAJADORES con una póliza de seguros colectiva de vida que incluye:
Condiciones
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Vida, Incapacidad Total y Permanente: Asegura doce (12) salarios ordinarios o básicos de EL TRABAJADOR.
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Indemnización por Muerte Accidental: Valor asegurado doce (12) salarios ordinarios o básicos de EL TRABAJADOR.
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Enfermedades Graves: Anticipo del 50% del valor asegurado, las cuales están descritas en la póliza.
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Plan Canasta: En caso de muerte, se entregarán 12 mensualidades de $500.000 cada una para gastos del hogar.
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Gastos Funerarios: Valor asegurado hasta $5.000.000.
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Incapacidad Total y Permanente: Se otorgará un auxilio adicional para rehabilitación por valor de $4.000.000.
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Renta Post Hospitalaria y/o Quirúrgica: Aplicará para incapacidades de 3 a 25 días con un tope de $1.100.000 que se pagará proporcional a los días de incapacidad.
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Auxilio de Maternidad o Paternidad: En caso de nacimiento de un hijo de EL TRABAJADOR, la aseguradora entregará $200.000.
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En caso de solicitar el servicio de ambulanciapara LOSTRABAJADORES, la aseguradora reembolsará hasta $200.000.