Escape Room Club+: Aprender jugando.
Recientemente 129 de nuestros colaboradores administrativos, participaron en una emocionante actividad diseñada para reforzar el conocimiento del paquete de beneficios que la compañía ofrece, a través del llamado Club+.
Organizados en 23 equipos, los participantes enfrentaron diferentes pruebas; ayudar a una familia a cumplir sus sueños, escapar de un zombie hambriento para liberar a un preso, rescatar a un secuestrado y reanimar tres corazones. Todo esto, en un ambiente cargado de adrenalina, diversión y, sobre todo, trabajo en equipo.
Además de su objetivo principal, esta actividad fomentó también la integración y el espíritu colaborativo. ¡Gracias a todos quienes participaron de esta disruptiva actividad!
Si quieres conocer todos los beneficios que Falabella tiene para ti, consúltalos en este enlace: Beneficios para ti.
Más noticias
Nuestros colaboradores de la comunidad sorda, visitaron la Feria del Libro.
4 de mayo de 2023
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El pasado jueves 27 de abril nuestros 11 colaboradores sordos en Bogotá, disfrutaron de un espacio de interacción con la cultura asistiendo a la edición n. 35 de la Feria del Libro; evento que cuenta con una programación literaria, cultural, académica y profesional que reúne a todos los actores de la cadena del libro en el país, junto con los editores, distribuidores y libreros mexicanos (México país invitado), quienes llegaron a la feria con una muestra de su cultura y producción editorial para todos los visitantes.
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¡Hoy es el Día Internacional del Voluntariado!
5 de diciembre de 2023
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El voluntariado es un pilar fundamental dentro de nuestra Estrategia de Sostenibilidad, es por eso que constantemente promovemos que nuestros colaboradores participen en acciones y proyectos que beneficien a diversas comunidades.
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Conoce el proyecto Flexit, una nueva modalidad de trabajo para recomendar a tus familiares y conocidos.
24 de agosto de 2023
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Se trata de un plan de flexibilidad laboral con el que buscamos contratar trabajadores por días y de manera inmediata, según la necesidad de las tiendas, ofreciendo a las personas oportunidades de trabajo seguras, a través de contratos de trabajo directos por obra o labor.
Todos por una mentalidad de fundador, este 2024.
15 de febrero de 2024
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Como muestra de la relevancia que nuestro Equipo Ejecutivo da a los espacios de comunicación bidireccional y co-creación, el día de ayer, nuevamente como cada año, fue la cita para socializar la estrategia 2024.