En Falabella seguimos creando espacios que impulsan el desarrollo de nuestro talento. En agosto de 2025 dimos inicio en Colombia al programa Mentoring Lab, una iniciativa que en su primera edición reunió a colaboradores de distintas áreas para aprender, compartir y desarrollar proyectos que generan impacto en la compañía.

A lo largo de este proceso, los participantes trabajaron en equipos multidisciplinarios, acompañados por mentores que guiaron, motivaron y orientaron cada etapa del trabajo. Desde distintas miradas del negocio, los equipos desarrollaron soluciones enfocadas en mejorar, optimizar y potenciar a la compañía.

En días pasados se realizó el último encuentro que marcó el cierre de este recorrido iniciado en agosto, con la presentación final de los proyectos y un espacio para compartir aprendizajes, reflexiones y resultados. Fue un espacio para reconocer el compromiso, la creatividad y el esfuerzo de todos los participantes de esta edición.

En el marco del concurso, todos los proyectos demostraron una destacada capacidad de innovación y un profundo entendimiento de las necesidades del negocio; sin embargo, Nexus se consolidó como el gran ganador gracias a su propuesta para automatizar la compra de productos ganadores, optimizando la eficiencia del proceso y anticipando quiebres. Este logro no habría sido posible sin el talento y compromiso de su equipo, conformado por Nicole Bueren, Jimena Puerto, Alejandra Riaño, Laura Jiménez y el valioso acompañamiento de Carolina Guiñán como mentora, a quienes se les reconoce de manera especial por su dedicación y visión. 

Junto a ellos, también brillaron iniciativas como el Desarrollo y venta de landings de marca, orientado a impulsar indicadores de venta y margen; Smart Margin, una herramienta clave para que compradores y planners tomen decisiones de compra más conscientes y rentables; y el proyecto enfocado en potenciar la especialidad de los asesores de piso mediante entrenamientos oportunos y eficientes que fortalecen el enfoque consultivo hacia el cliente e impactan positivamente las ventas. Cada propuesta aportó valor significativo, resaltando la calidad y el compromiso de todos los equipos participantes.

Mentoring Lab 2026 fue un camino de formación, mentoring y trabajo en equipo que reafirma nuestra apuesta por seguir aprendiendo juntos y construyendo, entre todos, el futuro de Falabella.

Nos vemos en una próxima edición.